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工资制度是根据国家法律与政策规定的有关工资支付、工资形式、工资标准、工资水平、转正定级、升级等制定的体系。工资制度的主要形式有计时工资、计件工资、工资加奖励等。除此之外，资本主义国家实行各种形式的血汗工制度，旧中国还有包身工、养身工等制度。薪酬制度则...全文
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