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很多人去面试大多都是守时的,偶尔因为不可抗力原因也会有迟到现象,但是作为企业,有时候他们根本不听你解释迟到原因,直接终止面试。可是反过来如果企业因为一些事延迟面试,企业也会找出很多的理由。大家对这样的事情怎么看?
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不介意会一直等到面试 这个看时间和当天的心情,面试不是我说了算,临时有事忙,双方都有责任,你有忙的权利,我有走不走的权利,心情好,等个10分钟左右,没什么,晾着半个小时以上就没必要了,不好意思先走了,可以另外约时间,也不差这点时间的。如果我有意向的话...全文
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分为两种原因,第一种是不可抗拒的原因,第二是态度问题,不管哪种都要解释清楚,告知面试者真实情况,作为求职者有知情权、秉承以人为本、尊重、理解、信任、平等的基础上双向选择。不管是招聘单位还是求职者都要相互尊重,有时间观念
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讨厌不守时,转身离开 不守时的原因有很多,根本原因在于企业对你不重视,可能通知你面试仅仅的应对KPI考核,对你的简历不是十分满意,可有可无,所以~ 当然,如果真的很想要这份工作,那就等等吧,至少是个沟通的机会不是!
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等我会等,来都来了,只要不过分就可以,毕竟这是一个机会。谁都有时间安排上有问题的时候,但是如果等的太久肯定会不满,面试的时候质问面试官让他不舒服。
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不介意会一直等到面试
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讨厌不守时,转身离开
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不介意会一直等到面试 看看具体情况,不是所有人都喜欢不守时,如果几次接触都如此,那就放弃吧
讨厌不守时,转身离开 不重视,尊重人第一印象就不好
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讨厌不守时,转身离开 试情况而定,真的有事还可以,否则时间太长,离开!
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