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1: 10个人小公司,内帐。双休。有社保。但是没有公积金、年终奖、带薪年假这些。就是上班期间可中途接孩子放学,加班时间可后续调休 2: 外资企业,大小周。应付工作。社保、公积金、年假、年终奖都有 薪资2家都是一样 想提升自己能力,又要顾及孩子。我该如何选择。
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强烈推荐外企,外企各种福利待遇严格按照劳动法来的
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