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城市病越来越严重。上班过程中车程的挤、排、等,电梯上下的长龙队伍,这些是真实的困扰着我们,也压榨了我们的工作、事业幸福感。 这些真实的社会痛点要得到解决,就必须重构我们的劳动关系。那这一天还有多久才能到来?
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那样就好了,旅游也可以在家,不用买飞机票了!工作也不用干,机器人还帮着洗衣做饭!朋友也不用见,免得花了钱家里有意见!再等两年看一看,提前退休不划算!
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部分行业会先实现😊一句话看行业,看岗位定吧。不适合全部
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现在的公司都很实际,特别是小公司。如果你坐在办公室里不能产生效益,那你想坐办公室,老板也嫌你碍眼;如果你业务能力强,和客户关系维护得好,你不去上班,老板也会给你升职加薪。 看你公司什么特点,看你老板什么风格,也看你是什么角色。
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一部分行业和企业已经这样做了
安说要么技术流,要么关系流,都得积累一定程度。不然空想空干,谁都想做指挥棒,关键能否hold…
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这辈子估计没希望
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一些企业得放心你待在家里干活
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目的是尽量的,保证员工的效率,能够降低员工的成本,提升工作效率,我不介意采用任何实践证明行之有效的方式。包括国际上最前沿的一些工作模式。
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国家早就实行双休了,多少企业执行呢
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行业和岗位决定一切