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匿名

#人力资源#石家庄怎么了?我是不是该改行了

hr一枚,前老总对于人力资源的理解就是招聘,一年365天的招,销售9116,离职非常严重,薪资没有竞争力,新人上的慢。规章制度的字里行间就是公司怎么才能不给你发工资,员工激励更是不存在,培训就更别说了,离职后面了几家公司发现大同小异,问了几个hr朋友,也都差不多,我是不是该改行了

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#人事#从事人力资源5年左右,主要做招聘,薪酬,员工关系,以前是制药行业,前一段时间离职,最近找工作,制药行业也没有找到合适的,换行业考虑到又要从基础开始,很纠结。人力资源工作薪资也不是太高,感觉一个男生做这个没什么出路,我要不要改行做销售,纠结。

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