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从总公司上12休24派到分公司,上24休24,分公司领导处处针对,背后打我小报告,工作人员不让我管理,很多工作没人做,只能我自己动手。我浑身铁,能打几个钉?总公司领导开会反而说我不作为,和总公司同职位相比,什么也不干。这种情况应该怎么办?
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不是你错,而是社会的错。社会有很多弊端!很无奈!哎!
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遇到事情不要去追究谁的错,你只要问问自己,你喜欢这份工作吗,你需要这份工作吗,如果辞职了你还会有更合适的工作吗,如果没有或怎样,那你就坚持一下,因为即使你换一份新工作,你仍然会遇到不顺心的事跟人,这是避免不了的,所以你要相信否极泰来,好运会来的,加油
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要么接受,要么妥协,要么改变
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去他妈的爷不伺候了
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不能走憋屈,必须整治好他再走,也给总公司的人看看
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当自己迷失方向时,找个安静的地方静下心来好好思考一下
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不用气馁,只要认真做好自己的工作,哪一天领导发现了,你再去跟他说。
突然悟明白一点点道理。领导说的话,不想听反驳,不想听解释。他想听到的是好的,明白,立即执行。不论领导说的是对的还是错的,即使是错的,你也要领悟精神,把错的做对了,执行。不要试图与领导争论对错,那将是自取灭亡。
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想要公平待遇要么走法律程序,要么走人
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最重要的是开心,不是你的错