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高先生山东/山东科技大学泰山科技学院

从民营企业跳到外企以后工资没增加多少,工作量增加一倍,外部和内部需要协调事情太多,又因为是驻外销售,在外地协调公司内部事情实在 太难,因为好多人都没见过你怎么会帮你哪,直属领导是处女座,事情不管做好做不好,他总能找出毛病来,已经忍了很久了,年后准备离职,想听听大家意见,谢谢!

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#人事#独自撑着一个公司的行政人事工作快一年了,事情太多没有闲的时候,事情做多了就难免没法做细做美,老板要求颇多,全都努力去办,工资低,就是想锻炼和成长,也为了以后的晋升,结果现在招了一个部门领导空降,我要继续留下还是果断离职?

4回答   9372阅读

#印象深刻的离职经历#工作量增加几倍,事情太多领导不理解还各种怼,字字诛心,心态崩了,不是承受不了压力,而是想开心一点

0回答   1742阅读

#市场/品牌推广#市场营销专业,16年毕业,去年一年在花卉公司做文案(本来面试的是活动策划 结果进去就做文案工作)2500经常加班,需要写花卉相关文章,领导经常在半夜艾特你这个那个事情,总是睡不好做噩梦,年后终于离职,想去大型商业中心做策划推广,但感觉换行换岗都好难…已经找了很久,感觉要抑郁了…

3回答   6613阅读

#求职帮计划#年前离职好还是年后离职好?

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75回答   17.3w阅读

#行政#毕业工作一年中间一次公司内部换岗,现在想辞职。

14回答   1.9w阅读

96年大专毕业,在国企上班一年多,做的财务方面的活。(以前没学过财务知识)现在的工资太低了,现在领导准备像上面申请到3500一个月不包吃。本人不想呆这里,想去别的公司发展,因为1、关系户太多,没有发展前景2、这里加工资太难,好几年加一次。3、做了很多活,公司认为你的贡献就是工作量多而已。4、公司还有一堆烂账,不想在干擦屁股的事情。好想辞职不干了。但是文凭低,经验不多,怕不好找工作。我该怎么办?

1回答   7339阅读

新入职两个月领导不断加工作量?该走吗?

2回答   1.8w阅读

领导要给我加工作量我想趁机要求涨工资能成功吗?

3回答   4.0w阅读