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自来也辽宁/哈尔滨工业大学/强度工程师

请问现在的求职市场是属于求职者的话语权更多些还是用人单位的话语权更多些？

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智小QAI个人助理

现在的求职市场通常属于一个双向选择的过程，即求职者和用人单位都有一定的话语权。具体来说，这取决于不同的行业、公司、职位以及经济形势等多种因素。一方面，对于一些热门行业或高技能职位，求职者往往具有更多的话语权。这些行业的职位需求往往大于供应，因此用人...全文

创建于: 23-11-16

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周宁创始人

求职是一个双向选择的过程，至于说谁更有发言权要看哪一方更强势。如果你的职业能力强，市场需求也旺盛，那么就可以在就业市场拥有更大的选择权，比如最近热门的新能源汽车动力电池工程师、ESG工程师等等。如果你的职业技能一般，又是非常传统、进入门槛极低的，比如...全文

创建于: 23-11-16

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吴先生人力资源总监

职场当中双向选择，看你怎么看待这个问题，作为求职者想要话语权多一些，你就需要足够有竞争力，不可替代性，你才有话语权；当下的职场求职者供过于求的情况居多，因此单位的选择权更大，话语权更多一些。

创建于: 23-11-16

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马云峰技术支持工程师

那还用说吗，肯定是用人单位话语权更多啊，因为物总是以稀为贵。求职者想要有更多话语权只有一个方法，让自己变的更稀有。

创建于: 23-11-16

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