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#等你来答#工资和工作量完全不成正比，大家是怎么做的？
月初，领导怕别人离职，给人家减轻压力，把别人的工作量分给我，一个人干三个人的活，我该怎么办哇-_-b
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赵旭体系审核员
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何小平
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#合规风控岗#金融行业，如果和领导闹翻被报复退圈的概率有多大？
0回答 910阅读
#财务#在一个公司工作出纳岗位还有两个月就满一年了，工作量越来越大，天天加班都还有工作等着，每一个人需要的数据都着急，而且还附带着外跑，和领导沟通被认为是自己工作没有安排好，想年前离职，不想为了那点钱再忍着了，太老实被人欺，完全是付出努力和回报不成正比。辛苦不怕就怕被人不理解和尊重.....
5回答 1.2w阅读
96年大专毕业，在国企上班一年多，做的财务方面的活。（以前没学过财务知识）现在的工资太低了，现在领导准备像上面申请到3500一个月不包吃。本人不想呆这里，想去别的公司发展，因为1、关系户太多，没有发展前景2、这里加工资太难，好几年加一次。3、做了很多活，公司认为你的贡献就是工作量多而已。4、公司还有一堆烂账，不想在干擦屁股的事情。好想辞职不干了。但是文凭低，经验不多，怕不好找工作。我该怎么办？
1回答 6963阅读
在一个小型上市私企，最近工作量加大，两个人的活分给我一个人，写加班单领导不高兴。不想离职想稳定一段时间，可这种无无限工作怎么破
4回答 1.2w阅读
工作量和薪酬不成正比，还要继续坚持吗？
3回答 7121阅读
工作量越来越大何去何从？
6回答 1.3w阅读
想换工作又怕失业
3回答 3432阅读
我该咋办？
1回答 4672阅读
领导宁可把工作分给其他同事让他超负荷，也不想让工作量少的你来承担
1回答 2818阅读