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面试了几家互联网公司,老板的运营思路太差了,不是给的工资很低,在就听不懂,还是停留在10年前的互联网思维,真无语了!
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你越专业,能和他们既得利益挂钩,他越重用你,不在于他们懂多少,在于你是否表现出他们感兴趣的价值,老板不需要很什么都专业,什么都略懂就好,专业的事情请专业的人去做。你们交流的点关注的点不同,所以你说再多他理解不了,你要知道他的公司需要什么样的人才,而你...全文
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