没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
试用期还没过一个月，领导（不经常在办公室）的孩子过生日，给我没有请柬，要不要随份子？
试用期还没过一个月，有一个算是小领导吧（不经常在办公室）的孩子过生日，给我和同事每人桌子上放了盒糖，没有请柬，要不要随份子？
阅读
1.3w 回答
6
1.3w 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
张女士河北/北京科技大学/助理
3赞
0踩
0评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#求职日记#3月份入职一家单位，说好试用期一个月，转眼就到清明了，说节后转正申请才知道过没过，8号那天告诉我没过
0回答 990阅读
#财务#女34会计因公司倒闭后备孕和生育1年多无业，近期刚到国企任职可试用期没过被要求自动辞职不能胜任，很挫败！不知道这段一个月经历是否要体现简历上有否影响？20天除了家做假账的一没面试来电希望找家近照顾孩子的，我该降低工资水平吗？因为孩子太小没时间让我进修。请教老师指点！
0回答 917阅读
不喜欢公司环境该不该离职？
4回答 7900阅读
师范大专，后自考的本。毕业后从事教培行业三年。14年底去做办公室内勤生完孩子没人看娃全职在家三年多
0回答 976阅读
我现在进了公司已经快两个月了，劳动合同也没找我签过，试用期是一个月，好处：上班不打卡的，有事请假不扣钱的。坏处：合同没签，我的直系领导跟我们在一个办公室，一直看她脸色，很自私，她还趁我上洗手间的时候试图翻我电脑微信的聊天记录，翻我隐私，我接受不了这样的领导，大家有啥意见吗？
1回答 5319阅读
我还没过试用期，觉得这份工作不适合自己，提出离职，需要什么手续吗？
3回答 8276阅读
还在试用期，同事给我发了请帖，要随份子吗？
5回答 8236阅读
还没过完试用期领导就劝退我离职，我应该向公司提出补偿我2个月的工资吗？
3回答 1.2w阅读