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职业生涯目标规划,应从一生的发展写起。
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制定岗位规划的技巧有这些:第一、自我评估是对自己做出全面的分析,主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力;第二、生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的评估,通过对社会环境的分析,结合本...全文
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职业生涯规划应遵循实事求是的原则。
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需要对职业生涯目标与规划进行评估和做出适当的调整,以更好地符合自身发展和社会发展的需要。