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关于离职理由
我现在这份工作白天太空，晚上太忙。基本每天来工作的时间是4点半，几乎要做到晚上7点，碰到高峰期要8点左右才能走，那离职理由怎么让HR和部门主管听起来比较合理呢
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以前公司每天早上8点半上班，下午5点下班，有事做忙的时候会加班，双休，现在改为每天强制性严九点晚上九点，单休，不管有没有事做都是这样的，这样的除了离职还能怎么破
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初来乍到，在公司待了有两个月吧，见证了一个部门除了主管没换，所有的人都离职了，公司每天都有人离职，招新人也招不上，把剩下的员工不当人，每天9点上班，晚上加班到很晚，只要你不加班，领导就会各种暗示你不求上进，但是加班也没看到他们做出什么业绩，心情超烦
2回答 5940阅读
该不该离职 年龄24，从事小学托补行业，月薪3000固定工资，没有休息，周一至周四下午3点半上班，下班时间规定在8点，但是每天都得延迟到8点半九点，期末甚至要9点半小班，周五全天，晚上依旧，周六日早七点半到晚上5.6点，个人的机构，所以没什么规定，但是感觉没有什么前途，但老板不放
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