提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#职业培训#中年培训师发展瓶颈要转行吗?HR还会给中年女性新机会吗?转行从头开始还是在老岗位继续,该何去何从呢
职业培训
阅读
4026
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
文件传输助手
河南/中原工学院
老岗位吧,年龄大了新岗位不好发展,老板也是喜欢用一些新人
创建于: 20-05-23
4赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
有想法就行
创建于: 20-04-10
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人事#坐标济南,29岁女,人力资源管理专业,毕业6年基本无工作经验,现在从头开始还是转行?
1回答
2362阅读
#售前工程师/售前技术部#女售前技术,中年危机
2回答
6474阅读
#求职帮计划#当职业瓶颈期遇到中年危机,该怎么破?
0回答
1247阅读
#转行#有没有想中年转行运维的。。。
0回答
429阅读
#转行建议#建筑行业这么不景气,中年建筑从业人员,该何去何从?
6回答
1.2w阅读
#项目总监理工程师#项目越来越难干,业主百般挑剔,刁难,忍声吞气,感觉自己快崩溃了
4回答
1.4w阅读
中年大叔,在单位做网络主管。现在经济不景气,原公司已经不适合待了,在招聘里找了一下机会全是年轻人的,大叔级别残了。何解?想转行,也迷茫。除了这个岗位熟悉,其他真不知道干嘛,怎么办?
3回答
7794阅读
年近37岁,想转行,我该何去何从?
3回答
8388阅读
马上35了,中年失业人士,10年地产策划工作,现在地产岗位也难找,转行又没经验,面试机会都没有。
2回答
1.1w阅读