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无底薪高提成的工作,对于小白来说,确实是个挺有挑战性的选择。这种工作模式的优点很明显,就是提成高,做得好的话,收入可能会非常可观。但相对应的,风险也不小。没有底薪意味着如果业绩不佳,可能连基本的生活保障都成问题。所以,适不适合小白从事,还得看个人的情...全文
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很好的一个问题,这是需要理想思考的一个话题,总体来讲,无底薪高提成的工作模式意味着员工的收入主要依赖于业绩或销售额的一定比例作为提成。这种工作通常风险较高,但潜在的回报也比较大。对于刚入职场的“小白”来说,是否适合从事这样的工作取决于几个因素: 1...全文
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这个工作不适合小白去干,没有底薪,高提成这个可能其中的猫腻就是你的订单找不到才会出现这样的情况,如果订单很容易的话,他不会给你高提成。无底薪的销售很难。
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从职业规划的角度,我不建议职场新人从事销售类的岗位。 销售岗位有两种,一种是“底薪+提成”的低端销售岗位,这种岗位薪资福利没有保障,公司平台通常不大,晋升概率也很低,入职基本上是浪费青春。 另外一种是“高工资+奖金”的高端销售岗位,这种岗位的薪资...全文
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就是肯定不适合啊,你一个小白一无资源,二无经验,你怎么可能干得下来呀?那你怎么生活?你想过这些问题吗?其实这个就是一个无赖公司坚决不要去。。
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不适合,这种就是属于免费使用劳动力,除非你具备行业工作经验和手里有优厚的项目资源,很适合,对于小白而言,你会徒劳。
如果具备一定的综合能力,沟通表达能力强,能够抓住客户心理,善于推销产品或服务,有一定客户资源,抗挫败能力强,那就可以从事无底薪高提成的工作,即使是小白也可以。
比如某某人寿保险业务员。某某推销员,无论哪几种情况。小白前几年都不好混。你没掌握好推销技能和行业知识,没掌握需求获取的能力。无底线就意味着你工作几个月下来,没一点收入,还要倒贴。小白如果不是家里有矿,就是哪家任性点小少爷长公主了。