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既然置顶了,我相信曝光率还是蛮大的。 没有HR电话的邀约我想有几方面原因: 1、简历内容不是很吸引人。例如学历、工作经历、工作内容、年龄、以往的薪资和意向薪资等。工作经历的内容要多写一些,业绩最好数据化体现。简历上的工作经历不要太多,尤其是短期的,多...全文
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查看还是会查看的吧,如果置顶简历都没有查看的话,恐怕那还是简历本身的品质有问题吧。企业对于求职者的选择是求职者不可控的因素,而可控因素只能是从自己这边来找方法解决,也就是进一步提升简历品质,进一步调整面试方式等。
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同感,还记得两年前只要更新或者挂上简历还没有两分钟,电话就打爆了,把人逼得不得不关机,现在还真的不一样了,简历刷新置顶查看的公司也很少,主动投递之后只是被查看。被有意向,反正就是不联系!
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不说了,曝光也没有用,我要找的岗位,北京地区不到10个公司,一周就面完了
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残酷的职场告诉我们,无论如何要上一所“双一流”大学,否则以后就业更加困难!
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社会人不可能人人优秀,公司也养不起。平台的方向应该是开发每个人的优点利益化。
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一样的,现在我简历主动投递都拒绝,要么不理睬,只查看,要么拒绝,同样的简历,同样嗯东西在其他平台上都有人打电话,这上面他妈的都是坑,骗人的,不会管你的
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我也发现了,利益最大化也是
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简历置顶同新闻头条,换位思考。
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如果不是自身原因的话,那就换几个网站同时把简历挂上去