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发生这种情况,可能招聘方可能认为你的技能和经验尚不足以胜任领班职位,但他们看中了你的潜力,认为你可以在其他岗位积累经验,逐步成长。或是公司内部需求变化,领班职位可能暂时不再开放,而其他岗位有更紧急的需求。有些公司可能有自己的员工培养计划,先让你在基础...全文
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这种情况在职场中其实挺常见的。你投了领班的工作,但最后分到了别的岗位,可能是公司在招聘过程中对你的技能和经验有更全面的评估,觉得你在其他岗位上能发挥更大的价值。或者,领班岗位已经招满,但公司又不想错过你这个人才,所以把你安排到了其他岗位。 至于你投的...全文
1.职位竞争激烈:可能有其他候选人更适合领班的职位,或者有更多相关经验,因此雇主选择了他们。 2. 内部推荐或关系:有时候,即使你非常合适,但如果有内部员工推荐或者有关系的人也在竞争这个职位,雇主可能会优先考虑内部推荐或关系。
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