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招聘的行业人员确实五花八门,各行各业都有。至于房产行业,今年的确面临了不少挑战,但办法总比困难多。 在招聘时,除了传统的渠道,也可以尝试一些新的方法。比如,利用社交媒体平台来寻找潜在候选人,或者参加行业内的专业论坛和会议,这些都是结识优秀人才的好地方...全文
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一起度过漫长岁月
每个行业都挺不容易的 能做到的 最好就是不要辞职 因为现在市场饱和了,不好找工作啊
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如果已经在房地产建筑行业工作多年,甚至是已经达到管理岗位的,那么轻易的转行成本还是比较高的,有时候我们可能个人做好了转型的准备,但企业或许不愿意给到我们这样的机会。那么也会造成面试周期非常长,产生自我焦虑和怀疑。 那另一种呢就是我们刚刚入行不久,看...全文
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