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不是因为效率低,是因为干不完,时间紧张或者领导怕耽误进度,尽量挤压时间,这里面事很多,主要是领导怕出风险,如果时间不是很富裕,就尽量赶出提前量增加容错率,这是管理阶层的一个降低风险的小手段。
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加班并不是效率就低,有时候加班效率还更高,好多科技工作者由于思维的连续性,都是在长期加班中产生的好的效果,当然对于体力或者简单劳动加班效率要低一些,但是为了完成某些特殊任务还是需要加班的,是临时性任务,加班工作效率低的公司,只能说是管理出现了严重失误...全文
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加班很多时候不是因为自己的工作效率,而是因为团队协作,一个团队难免会有效率高低的差别,但项目的完成是需要每个节点都能按照计划推进,并互相协同,因此并不是因为加班效率低而加班,而是因为需要协同办公完成团队任务而不得不加班。
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对于企业来说,是尽可能的压榨员工的剩余价值,对于个人来说取决于工作效率和熟练度,不过前提是老板交给的任务能在8个小时完成,可以不加班,加班是为了更好的完成任务,或者把工作做的更出色,良好的时间管理可以不用加班,分清主次。