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目前上了两个月班,才领了工资,发现跟领导面试谈的待遇和实际拿到的有很大差距,但没签合同,这个事情自己只能忍气吞声,自认倒霉吗?
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这个我觉得如果拿到的薪资和实际谈得有差距,你就去问一问,如果公司没有问题的话,你去问了,他们也不会介意。如果公司有问题,你问不问都是要走。还是跟人事了解得更清楚更好,对你和对公司都是负责任的。不要完全忍气吞声就走,至少要弄清楚原因。这样你下一份工作,...全文
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我试用期之后的第一个月拿的工资比面试时谈的少了一千多,就直接找领导反馈了。下个月就补回来了。不能忍着不说,有疑问就及时找人事,要不吃亏的是自己。
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赶紧换工作,这样的不讲诚信的老板没啥前途。
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