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刚入职了公司现快两个月了 实习期定的目标都超额完成了,现在是整个团队效益低 给我订了个老员工的目标可能团队都要解散了,怎么办?
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能怎么办,赶紧提桶跑路呀,一边找工作,如果没有找到先别着急离职,等公司遣散咱好拿补偿金,找到更好的工作,那就直接闪人。
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遇到这种情况确实让人有些措手不及。不过,职场中变化是常态,重要的是如何应对。 既然你已经超额完成了实习期的目标,说明你的能力和表现是得到认可的。现在团队面临解散的风险,你可以主动和上级或HR沟通,了解公司的具体计划和安排,看看是否有其他部门或项目可以...全文
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你好!这种情况是很不幸运的,如果你是管理者,是需要为团队目标负责的。和公司沟通一下,看公司接下来的计划。
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各部门要解散,那也没有办法,看公司的安排,如果安排不到好的地方,咱们就只能回家重新找工作,这个老板也不希望这样,所以大家相互理解一下。 也不要因为这件事而挫败了自己的信心,在职场当中这样的情况是很正常的,做老板也不容易。
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