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前一段时间有面试过一个HR主管,他在原企业工作6-7年了,但他不想担任这家HR经理,拒他所描述,要当他资历也够了,这其间换过多个HR经理,上任后都没做多久,他有提到未来想去的企业是老板脾气要好,他的理解是,他做错的可以承认,不是他错的不认,冻每吊,老板脾气不好抓住就骂。(接下页)
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早前就看到网络上说HR是背锅侠,如果有转行机会你还会想当HR吗?技术部门都是香饽饽老板都是捧在心尖上,HR处理的事太多总有失衡的时候,事事做步步错。老板批评员工的事情都是对的吗?有哪位HR是香饽饽吗?作为技术部门的香饽饽是怎么感受啊?那位老板既然这么...全文
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