没有新消息
举报 
提问
发动态
登录鹿怼怼辽宁/佳木斯大学/人事专员
为什么越来越多的公司都不符合劳动法？
比如，试岗三天没工资，入职没有劳务合同，入职一年不缴纳五险一金，加班没有加班费，法定假日不休息。
阅读
2989 回答
3
2989 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
蔡扬康加工中心
2赞
0踩
0评论
举报 3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#努力找工作#这种企业你们会去吗？
2回答 2943阅读
#大连奥邦特国际物流有限公司#请问公司缴纳五险一金吗？是双休吗？安国家法定假日休息吗？谢谢
3回答 6006阅读
#求职日记#想请朋友们帮忙看一下该怎么办
3回答 2613阅读
#求职日记#求问诸位彦祖、刘亦菲们，应该选哪个工作呢
14回答 1.1w阅读
#选择offer困难症#大厂和小厂如何选择？
3回答 4844阅读
国庆节放假还要扣工资，这合法吗？
3回答 1.1w阅读
大型公司工作属于劳务员工，无福利无五险一金，工资6000，周末双休法定假日休。领导一般，无上升空间。
0回答 2824阅读
法定假日工作只补假，没有钱，辞职才有，这符合劳动法么？
1回答 6969阅读
理论上说，国家要求延长假期，就是延长法定假日，法定假日上班是受劳动法保护，要么给加班费，要么休息
0回答 1676阅读