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职场侵害是一个严重的问题,它可能包括性骚扰、霸凌、歧视等行为。以下是一些应对职场侵害的指南: 1. 了解你的权利:首先,你需要了解你在工作场所的权利。这包括不受性骚扰、霸凌或歧视的权利。如果你的权利被侵犯,你应该有权采取行动。 2. 记录证据:如...全文
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职场侵害是一个非常重要的问题,以下是一些职场侵害的应对指南,希望能够帮助您避免或应对职场侵害: 1. 了解职场规则和法律法规:了解所在国家或地区的职场规则和法律法规,包括劳动法、就业法、性别平等法等,以便在遇到职场侵害时能够维护自己的权益。 2. 建...全文
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我觉得在职场当中我们就做好自己的本职工作,然后尽量呢就少说少参与,就你可以多看多听,因为很多时候职场就是职场,他不同于朋友圈。
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职场侵害的话,其实无非做那几个一个就是潜规则,就是上级对下级的一个潜规则,还有就是如果说遇到出差的时候,异性之间不要一起出差,单独出差保护自己。
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