没有新消息
更多内容
当她面向我走来时,手拿一杯奶茶,看了简历,简单问了几句,怎么来的?学历?特长?回话是考虑一下!当时我就知道什么意思了!回想起当年我应聘别人时非常尊重人!现在年轻人都这样吗?
写回答
多面试几次就适应了,我有一次视频面试,面试主管也是小孩,问了我一个多小时,最后说了句:你对自己的职业规划很乱。我笑了笑,你是第一个说我职业规划乱的。
39赞
0踩
4评论
这就是现在企业的弊病。 公司总想扣门着,拿少钱,雇年轻的韭菜。 年轻的根本没有那个能力,公司反手又挣不到钱,最后,公司恶性循环。 很多岗位,根本就不适合三十以下的,没有任何人生经验和阅历。尤其是与人相处的这些岗位。
86赞
6踩
1评论
所以人家00后就是主管。
30赞
19踩
5评论
00后,最多也就23吧,能当主管,应该有点能力吧,所以这么傲啊
10赞
34踩
8评论
她是还没有吃过亏,过几年她就知道怎么做人了。找工作东边不亮西边亮,关键是保持良好心态。
74赞
确实有很多00后,没有经历过社会的毒打,在家都被宠溺惯了,但只能代表部分不能说所有的都是这样,我是01年的,随着时代和人性的变化除了工作时间也会花心思在管理方面,更多是站在他人的角度去思考,有时候怕自己做的不够好他们心存怨言 询问他们自己同意的情况下...全文
26赞
2评论
世事有轮回,苍天饶过谁!等20年后,她会经历的,也终会深刻感受到你现在的感觉。
59赞
1踩
0评论
这个零零后连最基本的礼貌都不懂,总有一天 他会吃亏的。
15赞
5踩
我和你有一样的感同身受。我在想等着小子。有一天🚗落我手上
32赞
不要指向00后,有些问试官,就是拽,以为自己有多了不起,别人来求他
41赞