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面试的时候,如果面试官询问自己收没收过处罚该怎么办呢? 若您未曾受过处罚,直接明确且自信地说:“我一直以来都严格遵守各项规章制度,从未有过任何受处罚的经历。我始终坚守原则,注重自身行为规范”。 倘若您有过处罚经历,您可以这样说:“在过去的经历中,...全文
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当面试官询问你是否受过处罚时,你可以坦诚回答。如果没有受过处罚,就简单明了地说没有。如果确实有过处罚经历,不要隐瞒,要诚实地说明情况,但重点要放在你从这次经历中学到了什么,以及你如何改正并确保不再犯同样的错误。记住,面试官更关心的是你的态度和成长,而...全文
工作上的处罚可以如下回答: 1.如受过,可以客观的说一说,并非自己原因,而且自己有积极的心态 2.没有就说没有,事实求职也挺好!
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面试的时候面试官问你受没受过处罚,根据自己的实际情况回答就可以,不过职场当中求职一般都会趋利避害,对自己不利的方面不说或者少说;本着这个原则回答即可。
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这个我觉得是这样的,如果说你没有受过处罚,那就如实回答,如果你受过一些单位内部的处罚这些就没有必要去回答,因为很多处罚就是单位内部的一些小处罚,这个都不是什么大问题,所以说很多时候要去避重就轻这些问题。