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#人事#求助大家我该不该离职。四线城市，人资管理岗入职一个月，转正4500，五险单休离家远，管理混乱
本人女已婚未育，婚前在新一线省会做HRBP，2年前结婚离职，婚后本计划先生孩再找，但怀2次都意外流或引产，打算调理一两年再要。上个月开始工作，单休离家远，入职后发现公司管理乱，老板管控很细，一言堂，办公环境沉闷，招聘的员工都留不住，或者因为考核条件苛刻放弃入职，每天心情都很压抑
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#人事#本人，之前有两年的招聘工作经验一直从招聘专员做到主管，现在离职去一家公司做人事，小公司，没有保险公积金，还是单休，这些我都忍了因为离家近了，之前因为离家远辞职，现在突然要求人事每天打一百到二百个电话，这还不算，说每天最好加班到八九点，一直打电话，现在我提出离职。
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我是2017年毕业的，毕业之前就来这工作，现在已满一年，之前想让自己的第一份工作坚持3年，再考虑换工作，但是最近总觉得在这工作好难熬，单休+公司管理问题(比如老人新人对待方式不同，经常开会占用下班时间)+考勤制度管理空缺+本部门领导新上任，不管人事方面的事+离家远+福利待遇低，唯独让坚持到现在的，就是能学到东西，但我现在想学东西，考证，这样的工作心态，导致我回家就没有心情学习，我该不该选择放弃?
1回答 3220阅读
毕业半年已经换了份工作第一份离家太远，租不起房，迟到的话工资扣的很严重，但是得到不少锻炼，以至于换工作相对比较顺利，现在在一个电竞直播公司呆了一个月，但是入职后连试用期合同都没有，也没有五险一金，管理乱。昨天面试了一家环境好有住宿的大公司，已经接到入职通知，怎么提离职的事情好呢。
1回答 3511阅读
求助！行政人事助理，入职一个月该不该离职？行政人事助理，兼前台，兼销售内勤，兼售后专员工作。
9回答 1.7w阅读