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你们会有跟HR或者招聘方高层聊得心生怒火吗？
某央企的市场部的一个头作为二面面试官问我一些数据都是错的，比如我毕业年份，比如我前公司的体量。要么小数点前后被他移位，要么人家工作年份加减十年。面试的时候介绍自己他会打断你，比如“等下 等下”，然后直接插队提问。他对数字这么不敏感还是市场部的命脉人物，砸央企牌子呀，央企吃枣药丸。
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