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试用期离职老板不发工资如何处理
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#求职帮计划#试用期无劳动合同，离职刚好卡在发工资时候，请问先向财务要工资还是先向老板提离职
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下班时间和周六日必须处理问题，一直这样半年多后来提出离职，提出离职后就不在非工作期间工作，后来老板要我在不上班也处理问题，我就离职了没有给赔偿。招聘其他职位，活干完了就辞退，跟合作商户有纠纷，。更奇葩的是，挣钱多的销售不愿意给发工资，觉得销售挣钱太多，想要分期给发工资，这样的公司应该仲裁吗
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公司拖欠工资，全公司两个月没发工资，我没发继续下去离职了，请问该当如何处理？维护自身权益？
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去了一个公司，签了三年合同，其中试用期三个月。因工作不适应，做了一个多月，领导也说好了，在月底就提交了离职流程，后面就没去了。直到现在离职流程都没走完，各种原因驳回，重提，提了三次。工资和离职证明得等流程走完了才能处理。我想问问，已经半年了还没发工资，这种情况应该怎么处理？
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