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一个人的能力,不是靠面试来衡量的。否认你的能力可以你讲出的东西不是他想要的答案。每个公司的流程不一样,每个人的做事方式也不一样,口述自己能力的实干不一定强,吐不出来的也不一定实力不行,因人而已,用人时总需要给别人机会去实践下。
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你们面试官要证明自己的能力
因为面试当中表现的不符
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也许你的能力确实不被认可,或者跟工作要求不符,这个很正常啊
因为你能力是世界级的,面试官没有你强,看不出你的能力。
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