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对方招聘的工资是4千到6千,问我目标薪资多少,岗位是会计单休,我回到多少合适?
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遇到这个问题是需要很大一部分的技巧,用人单位往往用这样的一个问题来试探求职者,对于这个岗位的认知和工资的要求。面试官会根据你的回答来判断你是否适合在他们公司,如果你的要求太高,但是他认为你的技能不匹配,那么你就没有被录用。 如果你的工资低要求低,他...全文
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会计岗位的薪资,你最好了解一下当地会计岗位的薪资标准大致市场价是多少,再根据您的能力判断给出什么标准。成手会计,有中级职称,能够负责公司全套账务及财务分析等,基本在5000元每月居多,也有高薪的,相对少。
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按照你基于当地了解的情况报出自己理想薪资就可以: 1、参考自己之前工资,至少也要上涨30%才算合适; 2、还要高于本地本岗位你了解平均薪资; 3、还要看薪资的结构,一定要守住每月固定到手的那部分,不能太低; 总之尽可能的不超过用人单位接受度就...全文
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当对方询问你的目标薪资时,最好在合理范围内给出一个具体的数字,而不是一个范围。因为如果给出一个范围,可能会让对方觉得你对自己的价值没有一个明确的认识,或者你在试探对方能给出的最高薪资。 考虑到这个岗位是会计,单休的工作制,以及对方给出的薪资范围是4千...全文
我觉得有几个方向,给你提供参考,首先第一个你再去应聘的时候先去了解一下,就是同样类型的,或者同规模的企业,它的会计岗位的平均薪资水平,这个在智联上是可以查到的。 第二个就是你对自己的价值是有一个判断的,你认为如果说去上任这个岗位的话,你的价值是多少?...全文
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