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大哥,我是个物流管理专业的,我个人觉得你的工作经历太复杂,hr并不觉得这是吸引他的地方,仓库管理员岗位,要的是管理经验,你写出你的管理经验和优势应该就可以了,简历模板也不要太复杂,密密麻麻看一眼就不想看了。要简洁具体,一眼能看出核心。
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九安医疗起飞的2年你不在
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简历有问题,工作经历太多,太短,不稳定,3年一份工作,两份工作即可。负责的工作内容写出来,工作就是简单的事重复做,你负责的哪个点和招聘有关就会被筛选出来。
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你简历肯定有问题,仓库主管要的是两到三年物流类管理经验而你的工作履历五花八门的啥工作都干过。别人一看就觉得离谱。
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你咋啥都干过呢!
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我和你一样工商管理 毕业十五六年,工作经历五六样,干的久的四年左右 现在38岁 找工作相当难 很纠结 物流仓管和质检都被拒绝了 我还考的物流师资格证都没用上,很是无奈。
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物流管理专业的女生路过,这个专业对女生来说太不友好了,很多都只要男生,学校还必须要求我们找专业对口的实习……
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专业不对口跟能力无关,只是您从事的行业里面有那么一点库存的类似经验并不是系统的,八零后上下这年纪很尴尬的不要怀疑自己的能力,有些工作岗位说实话不看能力看嘴皮子的。
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这么多年来不全是物流行业,现在的企业都喜欢即插即用
把律师的过往去除,修改会议工作内容向统筹管理倾向描述,再把ERP和WMS系统以及仓库管理经验丰富化,履历下一章跟一个突出的项目立项到摘果的个人经验,投中小型制造业仓经或者主管会有50%+成功率, 本人86年,18年入物流行业,目前仓储物流总监,个人经...全文