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入职主管职位，口头协议试用期1个月，签了空白合同，工作期间也做了一系列方案，制度，也在运行中

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#人事#离职后带妈妈看病寻找治疗方案，空白期有些长了，期间考了一次编制未果，迫于生计考完就入职了考前面试的一家创业公司，制度很多不完善不规范，转正才交五险，还听老员工说经常延迟试用期至三四个月，我是转行做人事的，但是没有人带我，这些不完善的东西我向上反应也没后果，挫败想走

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请问各位大神:我面试了一家广州公司，属于外派在北京，说是试用期6k, 转正后7k……

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