没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#财务/审计/税务#会计试用期，这月中旬提出辞职，公司以招不到人为由到现在不审批我的辞职申请书，没有交接人，应该怎么办
性格比较柔，老板可能觉得我刚毕业没经验也比较好欺负，说现在招不到人就是不让我走，我说试用期按理说三天后就可以走，我不是说不交接，要是能招到人我把我知道的会的都交给她，招不到人我已经列了一份很详细很详细的工作流程，照着这个完全可以胜任，有事也可以随时打电话给我。就这样，老板都不同意
阅读
8632 回答
3
8632 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#杭州弘康药店有限公司#我想辞职，但老板以招不到人为由不让我走，怎么办
1回答 2970阅读
#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了离职，现在补辞职信日期得写现在的吗
4回答 1.8w阅读
#财务#会计试用期，这个月中旬提出辞职，公司以招不到人为由到现在不批我的辞职申请书，没有交接人，应该怎么办
1回答 1.1w阅读
#财务#公司迟迟招不到人我该怎么办
11回答 2.4w阅读
如果自己需要辞职，可是老板说暂时没有人可以接替你的工作，但是由于种种原因你不得不走，后来因为工作没交接好，辞职之后，找不到他人，老板删了自己所有联系方式，想扣了自己的一个半月工资，这时候应该怎么办？
2回答 1.1w阅读
我不想干了，然后提前半个月和老板说的。老板的意思快过年了他招不到人，如果招不到，我就不能走
44回答 13.2w阅读
提出离职，老板让我自己招到人在走，可我招不到人
1回答 2488阅读
提出辞职后，公司以招不到人为由，不放你走，要怎么办
4回答 7451阅读
走的时候弄得不愉快，说了招到人去交接，但老板不让交接了，快一个月的工资也不发了，要不要走劳动仲裁？
0回答 3531阅读