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作为一个管理者，给你几个建议，接不接受在你： 1，天老大，地老二，你绝对不是老三。 2，一家公司只有老大是不可或缺的，其次是财务总监，其他都是可替换的。 3，他能干的一部分你能干，而且作为管理者，我感觉的是一小部分，其他的你看不到的呢？ 4，所谓的项...全文
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第一，你太浮躁，急于展现自己的价值。第二，你缺少同理心，也就是换位思考，有没有想过为什么人家比你拿的工资高？领导为何赏识的是他？如果我是领导，我欣赏什么样的员工？在职场，光只会干活是没用的，还要学会察言观色，聪明做人。 你如果真想知道答案，我给你一...全文
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姜还是老的辣！虽然这句话很多00后不服，但是别忘了你们父母也就70后
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假设我给你涨到你和他一样的工资，你也不会干很长时间的，你很快就会觉得，这个工资配不上你。而他或许已经结婚或者考虑结婚，他的稳定性是远高于你的。
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