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绩效指标的三个要素的考核重点是什么？

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绩效指标考核的重点是特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。考核的重点分别是：特征导向型考核：员工的个人特质，如诚实度、合作性、沟通能力等，即考量员工是一个怎样的人。行为导向型考核：员工的工作方式和工作行为，如服务员的微笑和态度，待人接物的方...全文

创建于: 20-01-09

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