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我同学在苏州找工作,她说那里的公司不管大小,招收人才(虽然招聘上找应届生),都要有经验的,而且必须要有一年以上。即使🈶️个别招收应届生的公司,试用期要求贼长,大部分6个月,试用期间还会找各种理由把你辞掉。听到了她的诉说,让我对找工作有点恐惧。
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是呀,人不值钱了,国家还让生二胎
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现在国家对应届毕业生政策这么好,怎么会不好找工作啊,公务员都要求招75%的应届生,每次都有几百个岗位没人报
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是这样的,也不是这些人咋想的,要年轻劳动力,还得要年轻人有经验,巴不得你从娘胎就开始工作了
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一直都这样,我真不知道他们怎么想的,又想招应届年轻的,又想人家跟出来工作几年的一样
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现在都巴不得你20岁 然后有30年工作经验 然后什么都得会 还得任劳任怨
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不光应届生,基本上都这样
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想到自己当时为了经验放弃升读本科的机会……当年09年6月毕业,年初出来找公司实习,那时候是去人才市场找的多,人家看简历,没有经验,不考虑,找了好久,后面有个模具厂经理因为我会使用数据库,就录了我。后面,班主任给我电话,说我被评选为这一届的优秀毕业生,...全文
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确实,现在很难找到实习工作了
真的不好找,我一直没找到,叫面试的是一些小公司,我不想去,想要的吧要经验。
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难啊,找个工作一说没经验直接不要,刚毕业哪来的经验啊,确实现在人越来越多竞争也越来越大
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