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匿名

我现在的薪资是9500税前,我觉得这个薪资不是有期望的,但是又不知道以我目前的能力多少合适

现在做招聘有两年多,一直从事教育培训的行业,每个月个人招聘数据可以到岗培训50人,过了培训期签劳动合同的平均在22人左右,下面有6个招聘专员

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#RPO 资深招聘顾问#已经从事乙方RPO招聘小两年,招聘业绩基本能达到部门第一, 现在离职有什么建议吗。

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#人力资源专员/助理#该不该辞职

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#教育/培训#毕业两年,一直从事教育培训行业,年薪税前10万左右,但休息时间周一周二,自己的社交圈很小,所以想换工作。面试了私立学校,开出的工资是4500一个月,包住,吃饭每个月500左右,觉得薪资没有达到理想状态,但是工作时间稳定,有寒暑假,现在比较难取舍,大家有啥好意见吗?

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#行政#人事三千五是不是很低了?

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#行政#新入职两周做行政人力专员,毕业一年本科,给的薪资4K税前。我以为是试用期工资,转正后会有涨幅,但后来才发试目前薪资和转正后工资一样,而且已签劳动合同。现在主要负责招聘,刚招进来应届生做行政专员的薪资也比我高。觉得不甘心,求问,在转正时我可以提工资有涨幅的需求吗?什么时候提出较好?

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从事教育培训行业的你,工资薪酬拖后腿了吗?

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我是个电商设计师目前正在找工作,有几家招聘公司对我的能力都得到了认可,但一到谈薪的环节就没有下文了

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男,24岁,在一家招聘网站做销售,做了有两年多了,薪资平均在8000左右,现在感觉越干越没劲,公司小没有发展的空间,每天的工作都在循环,我感觉我在干个两三年还是这样,但是又害怕离职后找不到合适的工作,我的学历很低,只有高中学历,我该怎么办!

2回答   3748阅读