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部门经理是前老总的人整天让我带这个人,他之前没搞过电气工程而且还无工程师职称确想让他当电气工程师,我各项条件符合,去找新老总提辞职的时候他喊我不在意这些关键是看收入,他给我舞台和权限让我发挥 可我实在受不了,我负责两套装置电气仪表解决很多棘手的问题确不给我升职认可,不知是去是留。
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为什么要听现在已不是老总的前老总的安排呢? 如果现在的薪金让你满意,只是没有升职机会,可以不用离职,去找现在的老总谈,让他看到你价值,再考虑机会成本。
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