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章鱼浙江/云南师范大学商学院/造价工程师助理

#找导师来答疑#老师我想问问就是感觉工作了刚开始还很有激情动力后面逐渐懒散了怎么办

找导师来答疑

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职场老学姐HRM

首先要找到自己逐渐懒散的根本原因：当工作刚开始时，我们通常会充满热情和动力，但随着时间的推移，可能会逐渐失去激情并变得懒散。这个问题可能有多种原因，例如工作报酬的不满意、工作任务的重复乏味、缺乏挑战性、缺乏职业发展机会、个人生活压力、跟上级的沟通、...全文

创建于: 23-09-11

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陈新苗

人都是习惯性的动物，时间久了熟悉了，慢慢也就不像最早的时候那样只展现自己的优点

创建于: 23-06-08

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方晓惠区域HRM

通常对一份工作，我们刚开始接触，还有很多的好奇，对很多不熟悉，在边做的过程中会学到很多新知，自己也会有很多收获。并且一般新工作一开始都有试用期考核，这个也是工作一开始有激情动力的一个因素所在。这个阶段自己是有目标的，状态是积极在线的；但过了这个阶...全文

创建于: 23-08-22

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鲍洋洋HRBP

一开始有激情动力是因为新鲜，新公司、新同事、新的的工作内容，让你一开始觉得有挑战，每天都可以认识新同事，工作上呢，因为还没有驾轻就熟，还是会小心翼翼的按部就班的按照直属领导教的流程做但当认识了绝大部分同事，公司各方面也熟了，自己的本职工作也游刃有...全文

创建于: 23-09-20

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Jocelyn

初入职场，工作热情可以保持一周、一个月，甚至半年，但一年以后，甚至更长的两年、三年呢？面对各种工作挑战，还能够“不忘初心”吗？所以一直能让自己步履不停的有2种心态。 1)专业心态：我是有职业操守的，我一定要对我自己的专业品质和个人品牌负责； 2)...全文

创建于: 23-08-27

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