问题

6月因为提成问题跟老板吵架，自此六月发五月工资开始，每个月都扣工资，这种情况怎么办？

阅读
2679 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#医药销售经理/主管#这种情况该不该劳动仲裁？

1回答 3960阅读

#才艺特长培训#去年八月份就职一家体适能公司，没有给投保险工资也不高，今年因为疫情原因一直没有上班，

1回答 2244阅读

#拖扣工资怎么解#上一家公司做了两个月，九月底离职了，两个月的工资都不给发，怎么办

3回答 7893阅读

#销售顾问#公司过完年到六月份月工资一直没有发完，也没有明确告知原因，提成没有发加班费补了一次底薪也没有发完

1回答 2072阅读

入职五个月，工资拖拉发不出，出差报销也发不出，公司天天吵着没钱，这种情况已经有两年了，要不要离职?

10回答 4.2w阅读

在上一家公司工作5个月，老板垂直管理每个员工，所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章，老板找茬5个月不转正不交社保，每个月扣10％工资作为风险金，我觉得交社保无望就辞职了，目前在家1礼拜了，这种情况下能仲裁么，当时入职只签了一份合同给公司，员工手里没合同，现在只有一份离职证明……

2回答 6303阅读

在广州颖彰翻译工作半年，试用期三个月，聘用时协定试用期工资，转正调薪视工作表现定，当时因为没什么社会经验，也没觉得有什么问题。三个月试用期过，因财务怀孕，说调薪会在五月一起发（我是11月进去的）。我于四月中旬提出辞职，结果财务说，不会发调薪工资，有人遇过这种情况吗，都是怎么处理的

1回答 4019阅读

请问我是否要离职？面对这种情况我该怎么办？

11回答 1.9w阅读