没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
怎样看待同一公司内基层与中层员工先后离职，集体组成团队投奔另外一家公司？
公司体制问题薪资原因，造成员工集体离职！有基层，有中层管理。 离职员工集体组成团队，投奔另外一家公司，还是主要竞争对手。还有在职的员工也被离职前同事“挖走”。共侍新主！
阅读
1.1w 回答
4
1.1w 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
创建于: 18-08-06
12赞
0踩
3评论
举报 4条回答
默认排序
按时间排序
情迷黑咖辽宁/辽宁大学/外贸销售
创建于: 18-08-06
8赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
#求职帮计划#受工伤被降职，找下家需要如实说吗？
1回答 6494阅读
#离职后还能再回原单位吗#求问大家：离职后还能再回原单位吗
6回答 6039阅读
#职场心理#问我离职原因我说了之后面试官说我感觉这不是你离职的主要原因我还能说啥？
2回答 2772阅读
#销售顾问#在大公司基层店长做到中层区域经理，最后因为和老板吵架就走了在一家小单位做部门经理，感觉很难融入团队
4回答 1.2w阅读
基层岗位离职率很高，一年内频繁换人的体制问题。但是正规公司，你会留下来吗？
22回答 7.1w阅读
应聘公司中层管理岗位，面试最后一个环节，能否提问HR“贵公司当下基层岗位，离职率高不？为什么？”
6回答 1.7w阅读
路不知道怎么走，设备维护，维修，真的废了吗？一线员工。
1回答 4204阅读
转行还是同行业待着？
2回答 2409阅读