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因为搞清楚入职合同然后录音了，被取消入职资格，公司这样做过分吗？
在入职当天看完公司的各项规定发现一些不懂得地方然后就问了负责人，怕忘了就录了音，结果负责人看见了就很生气并且取消我办理入职资格，录音这个问题很严重吗？个人觉得又没有涉及公司的什么隐秘，并不算严重，因为刚踏入社会，所以不太明白，不知道大家怎么看。
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在入职当天看完公司的各项规定发现一些不懂得地方然后就问了负责人，怕忘了就录了音，结果负责人看见了就很生气并且取消我办理入职资格，录音这个问题很严重吗？个人觉得又没有涉及公司的什么隐秘，并不算严重，因为刚踏入社会，所以不太明白，不知道大家怎么看。
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