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公司一共30人左右,创立起就在公司的老员工,渡过从创立到成熟的4年,因公司待遇不好等问题人员流动极大,个人没什么野心也觉得公司同事相处还算融洽工作氛围还算轻松就一直也呆着没离开。人员流失大不从根本解决问题反而新招管理,各种立规矩打压老人,所以动了离开的心思,现阶段不知是否适合跳槽
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