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很多公司人事部都是看简历写得好坏来决定是否通知面试的，还有就是主管经理要看是否是他能控制得了的人，如果你能力比他强，感觉控制不了，就不会要你.
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对于这种没有回信的公司我一直都给差评，人事部的做事都不用心
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