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老公司待遇比正编差;工作压力大,累;因要在外跑,时间稍微宽松点;临走之前和领导吵了一架,现在领导想让回去,之前问题已化解 新公司上班要靠点,感觉不太自由
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如果回去待遇问题可以解决,其实个人倾向于回老公司,首先环境人事关系都还在,处理问题相对轻车熟路,既然老领导联系让你回去,那么说明你那个岗位真的很需要你,如果待遇问题解决不了就说明公司给的薪资待遇确实不怎么样,招聘都没人去,你也就别回了。
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去新公司干 人挪活,好马不吃回头草
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去新公司干
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