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匿名

hr问我还有什么问题么？真心没啥想问的时候咋办，大家都问些什么？

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姚远北京/西南民族大学

一般面试的尾声，面试官都会礼貌的问候选人还有什么问题要解答，这时候面试者要有所准备的提问2-3个问题，少了表明没准备，多了表示候选人计较的性格。如果2-3个问题都问完了，面试官还问有什么问题吗？那就是客气的一句话而已，并不代表什么。

创建于: 18-08-01

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沈青上海/同济大学

社保缴纳基数，工资组成部分，车贴饭贴待遇，年终奖金多少，太多了

创建于: 18-07-26

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木槿暖夏上海/华东理工大学/QC主管

问对方觉得你是否有希望过来贵司就职

创建于: 18-07-31

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张女士北京/北方工业大学

个人建议你还是就公司的情况、职务的工作内容等等多聊聊做一些了解！

创建于: 18-07-27

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姚远北京/西南民族大学

面试的最后都会问这个问题，候选人需要提前准备，问跟职位活着公司对职位的期许即可，最好不要问薪资等比较敏感的问题

创建于: 18-07-27

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这份工作最看重员工哪方面的能力？您对录用我还有哪些顾虑或者疑问？

创建于: 18-07-27

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