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国企普遍表现出斗争多,合作少的局面。即做人和做事同等重要,处关系的能力和做事情的能力同等重要。国企基层的清闲岗位,一般都是各种关系户占据,剩下给没关系的人,只有又苦又累的岗位了;国企提拔很难,提拔以后很少在下台,但提拔一般需要关系,否则能力再强也很难...全文
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任何单位的都是有它的责任、任务、指标,近几年任务更多,闲不闲关键是看人
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公务员、事业单位、国企等体制内单位,如果你不想混日子,就会有很多机会得到历练。
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国企里面混日子的真不少,但混日子的,要么是有年龄大的,要么是关系户,要么是灰心丧气。
是。 评判你是否升迁涨薪的因素,本质工作的内容做的好不好恰恰是最不重要的。 是否党员,是否能和领导搞好关系等这些次要因素排在前列。