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薪酬是由固定薪酬和浮动薪酬构成的。不同的公司在确定固定与变动薪酬的比例方面有很大差异。平均而言,在美国员工薪酬的10%是可变的部分,而在日本是20%。不过这两个国家变动薪酬的变化范围都很大——从0-70%。对于一些特定员工群体,变动薪酬可以达到100...全文
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