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面试的公司说工资压两个月(比如1月入职3月才发1月的工资)这种公司还能入职吗?
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既然已经知道了所应聘的公司压两个月工资的事实,那就能不去就不去。压两个月工资就说明该公司经济效益不是很好,而且信誉也不太好,连员工工资发放都不及时,最起码的诚信都没有。
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你好!公司的这种做法是没有依据的,押两个月才发工资,意味着你三个月后才有工资,这么长时间很少人能坚持下来。 不管出于什么目的压工资都是违法的,靠工资来挽留员工的公司,不值得打工人选择。建议谨慎选择。
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遇到面试公司提出工资压两个月才发的情况,确实需要谨慎考虑。这种支付方式可能会给你的个人财务规划带来不小的困扰,尤其是对于那些需要稳定现金流来支持日常生活的人来说。而且,这种做法也可能反映出公司在财务管理或者资金流上存在一定的问题。当然,如果公司能给出...全文
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